Skip to main content

Persoonlijke coaching

Individueel

Persoonlijke ontwikkeling vormt de basis onder professioneel handelen. Deze vorm van coaching richt zich op individuele professionals die willen reflecteren op hun functioneren, patronen en ontwikkeling. In deze coaching onderzoeken we vragen als:

  • waar loop je tegenaan in je werk?
  • wat helpt je en wat belemmert je? 
  • hoe ga je om met druk, verwachtingen en verandering?

Onze coaches combineren psychologische inzichten met onderwijskennis, zodat persoonlijke ontwikkeling altijd verbonden blijft met de professionele context. Deze coaching wordt vaak ingezet bij loopbaanvragen, rolverandering of als verdieping naast leiderschaps- of teamontwikkeling.

Persoonlijke coaching

Paulien Brilleman-Kolkman

Paulien Brilleman 
kwaliteitscoördinator en coach

Persoonlijke coachingricht zich op de professionele groei van de individuele onderwijsprofessional. Het traject biedt ruimte voor reflectie op gedrag, overtuigingen en patronen die invloed hebben op het functioneren in het werk. De coaching is altijd gekoppeld aan de onderwijspraktijk en helpt professionals om bewuster keuzes te maken, steviger te staan en effectiever om te gaan met druk en verandering.

Deze coaching is bedoeld voor:

  • onderwijsprofessionals met loopbaanvragen
  • professionals in een nieuwe of veranderende rol
  • medewerkers die vastlopen of verdieping zoeken
  • onderwijsprofessionals die willen werken aan persoonlijke effectiviteit

Individueel en vertrouwelijk.

Wil je weten wat de kosten voor leiderschapscoaching?  voor jou, jouw team of jouw organisatie? Vul onderstaand formulier in en je ontvangt van ons snel een offerte.


Andere soorten coaching

Didactische coaching

Didactische coaching richt zich op het versterken van het handelen van de leerkracht in de klas.

Teamcoaching

Teamcoaching richt zich op het functioneren van het team als geheel. Veel vraagstukken in scholen ontstaan niet door een gebrek aan kennis, maar door miscommunicatie, spanningen of vastgelopen samenwerking.

Teamcoaching

Teamcoaching richt zich op het functioneren van het team als geheel. Veel vraagstukken in scholen ontstaan niet door een gebrek aan kennis, maar door miscommunicatie, spanningen of vastgelopen samenwerking.