Ontdek hoe we ieders loopbaan succesvol van start laten gaan met onze begeleiding!
Bij OnderwijsConnected staan we klaar om startende onderwijsmakers te ondersteunen met ons unieke begeleidingsprogramma. Dit programma is niet alleen ontwikkeld in overeenstemming met het kwaliteitskader ‘Samen Opleiden en Inductie’ en de cao Primair Onderwijs, maar het gaat verder dan dat. Wij zijn ervan overtuigd dat een adequate begeleiding in de eerste jaren van een onderwijsmaker van cruciaal belang zijn. Zowel voor persoonlijke en professionele groei en het draagt bij aan een sterke binding met de school of het bestuur. Een noodzaak in de huidige krappe arbeidsmarkt.
OnderwijsConnected biedt een uitgebreid scala aan activiteiten, ondersteuning en begeleiding om te zorgen voor de ontwikkeling van beginnende leerkrachten, intern begeleiders en directeuren. Dit doen we met ervaren en gekwalificeerde collega’s.
Onze begeleiding in het kort
- Een allesomvattend programma voor de ontwikkeling van startende leerkrachten, intern begeleiders en directeuren conform de het kwaliteitskader ‘Samen Opleiden en Inductie’ en de cao Primair Onderwijs.
- Een aanpak met focus op visieontwikkeling, intervisie, coaching en themabijeenkomsten.
- Een gerichte aanpak op persoonlijke en professionele groei.
- Onze ondersteuning bevordert niet alleen een succesvolle start in het onderwijs, maar ook het binden van medewerkers aan jouw organisatie.
“Wij geloven we dat de juiste begeleiding essentieel is voor de groei en binding van starters in het onderwijs. Zeker in een krappe arbeidsmarkt is dit meer dan ooit van belang”
Begeleidingsprogramma
Ons effectieve begeleidingsprogramma begint met een gestructureerd programma dat nieuwe medewerkers introduceert in de cultuur, missie en visie van het bestuur. Ons doel is tweeledig: het creëren van verbondenheid met de werkgever en het bevorderen van professionele ontwikkeling. We bieden met feedbackmechanismen, zowel formeel als informeel, input voor groei en ontwikkeling.Dit programma omvat:
Visieontwikkeling: We helpen bij het begrijpen van wat goed onderwijs inhoudt binnen de visie van de school of het bestuur. En hoe dit vertaald kan worden naar de dagelijkse praktijk voor leerkrachten, intern begeleiders en directeuren.
Intervisie: We faciliteren groepssessies waarin starters persoonlijke en professionele groei doormaken, door reflectie en zelfevaluatie te stimuleren. Het stimuleert starters om na te denken over de praktijk, hun sterke punten te identificeren en te kijken waar verbetering nodig is. Daarbij maken we homogene groepen van leerkrachten, intern begeleiders en directeuren.
Coaching: Onze coaches bieden individuele begeleiding om pedagogisch-didactische vaardigheden bij leerkrachten te verbeteren en persoonlijke ontwikkeling te bevorderen. Ook intern begeleiders en directeuren krijgen ondersteuning, vooral bij hun eigen rol in de school. We doen dat door samen te kijken naar hoe het gaat. De feedback kan heel informeel zijn, zoals gewoon een gesprekje, of wat formeler, bijvoorbeeld met een evaluatieformulier. Maar altijd is het doel hetzelfde: samen werken aan groei en ontwikkeling.
Themabijeenkomsten en scholing: We organiseren bijeenkomsten en workshops om kennis en vaardigheden uit te breiden en op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen in het onderwijsveld.
Kortom, ons begeleidingsprogramma is van essentieel belang voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van startende onderwijsmakers. Evenals voor het binden van deze professionals aan jouw organisatie. OnderwijsConnected helpt bij iedere stap in dit proces. Of het nu gaat om volledige begeleiding of in het ondersteunen bij het vormgeven van beleid voor jouw school of bestuur.
Vragen
Heb je vragen? Wij beantwoorden ze graag.
