In dit bericht delen wij graag onze visie op de aangekondigde handhaving per 1 januari 2025 van de Wet DBA en de wijze waarop OnderwijsConnected hiermee omgaat in haar dienstverlening.
Twee Constructies voor deskundige Inzet
OnderwijsConnected werkt met twee hoofdconstructies om inhoudelijke deskundigen in te zetten:
- Inhuren via dienstverbanden
OnderwijsConnected heeft op dit moment zo’n 25 medewerkers in dienst waaronder Onderwijskundigen, Orthopedagogen, Directeuren en Kwaliteitscoördinatoren. Deze medewerkers worden ingezet voor opdrachten binnen scholen en onderwijsorganisaties. Omdat ze in dienst zijn bij OnderwijsConnected zijn er geen bezwaren vanuit de Belastingdienst over hun inzet.
- Bemiddeling van zelfstandige professionals
Daarnaast bemiddelen wij continue zo’n 50 tot 60 tijdelijke of projectmatige professionals op kaderniveau. Voor deze bemiddeling maken wij gebruik van contracten die juridisch zijn opgesteld door BakerTilly Legal Advisory. Deze contracten zijn getoetst aan de criteria waaraan voldaan moet worden om schijnzelfstandigheid te voorkomen.
Wat mag je van ons verwachten?
De inzet van professionals door OnderwijsConnected richt zich vooral op medewerkers die specifieke organisatorische of onderwijskundige opdrachten uitvoeren op school- of bestuursniveau. Deze opdrachten zijn vaak tijdgebonden en gericht op het behalen van specifieke doelstellingen. We wegen daarbij steeds af op welke wijze we opdrachten het beste kunnen omschrijven. Mogelijk wat vaker als projectopdrachten met een flexibele urenbandbreedte waardoor schijnzelfstandigheid nog meer wordt uitgesloten. We verwachten dan ook geen problemen na het lezen van de Toelichting Beoordeling arbeidsrelaties Beslis- en afwegingskader van de Belastingdienst.
Proactief denken in oplossingen
Hebben we gezamenlijk twijfels over een specifieke overeenkomst, dan denken we graag mee over een goede oplossing. Dankzij onze sterk inhoudelijke kennis van het onderwijs en de onderwijsmarkt, zijn we in 6 jaar tijd gekomen tot waar we nu zijn. We blijven de verbinding maken tussen het voldoen aan wettelijke kaders en de praktische eisen van de school of organisatie.
Met het oog op de toekomst
Gezien de verwachte tekorten op de arbeidsmarkt, waarover recent ook gesproken werd in onze podcast met arbeidsmarktdeskundige Bart Götte, is OnderwijsConnected al in gesprek met potentiële nieuwe medewerkers. We verwachten dat de vraag naar tijdelijke inzet van specialistische kennis in de komende jaren zal toenemen. Mede door de veranderende dynamiek in het onderwijs en de steeds krapper wordende arbeidsmarkt. Door te blijven investeren in zowel ons netwerk van deskundigen als onze juridische en organisatorische flexibiliteit, zijn we goed voorbereid op de uitdagingen die de toekomst met zich meebrengt.
Vragen
Wij kunnen ons voorstellen dat jij vragen hebt. Is dit het geval, neem dan gerust contact met Ton op. Je bereikt hem via telefoonnummer (06) 23 55 82 25 of via e-mail tmarkink@onderwijsconnected.nl.
